FREE Compétences accompagne les chercheurs d’emploi dans leurs démarches pour obtenir un emploi pérenne.
Objectifs de l’accompagnement vers l’emploi
- Agir sur l’entreprise pour donner à chacun sa chance d’être recruté
- agir, de manière intrusive, sur l’intégration du nouveau salarié dans l’entreprise
- identifier et lever avec les prescripteurs les freins à l’emploi
- être une aide à la décision pour l’employeur et pour le futur salarié
Méthodologie de l’accompagnement vers l’emploi
- entretiens individuels avec les futurs candidats à l’embauche, les acteurs de l’entreprise, les partenaires sociaux
- analyse des besoins de l’entreprise, captation d’offres en contrats pérennes
- entretiens d’embauches sur les postes de travail, en présence du chargé de mission
- rencontres dans les entreprises, des nouveaux salariés, du collectif de travail, de l’employeur afin de mettre en place un bon accueil, une évolution dans les tâches et définir les moyens mis en place par l’entreprise pour atteindre les objectifs