FREE Compétences accompagne différents publics dans la démarche de l’obtention d’un emploi pérenne de première qualification.
Objectifs de l’accompagnement vers l’emploi
- faire évoluer les méthodes d’embauches des employeurs
- agir, de manière intrusive, sur l’intégration du nouveau salarié dans l’entreprise
- identifier et lever avec les prescripteurs les freins à l’emploi
- être une aide à la décision pour l’employeur et pour le futur salarié
Méthodologie de l’accompagnement vers l’emploi
- entretiens individuels avec les futurs candidats à l’embauche, les acteurs de l’entreprise, les partenaires sociaux
- analyse des besoins de l’entreprise, captation d’offres en contrats pérennes
- entretiens d’embauches sur les postes de travail, sans CV en présence du chargé de mission
- rencontres dans les entreprises, des nouveaux salariés, du collectif de travail, de l’employeur afin de mettre en place un bon accueil, une évolution dans les tâches et définir les moyens mis en place par l’entreprise pour atteindre les objectifs