Parcours d’Entrée dans l’Emploi « parcours sud-ouest » – 2020

Fiche technique


Objectifs


Construire et/ou confirmer un Projet Professionnel réaliste et réalisable en développant les compétences de base en situation professionnelle, pour accéder de manière privilégiée à l’emploi, aux contrats en alternance et à la formation qualifiante.
La démarche consiste à :

  • Ouvrir de nouveaux horizons par la découverte des métiers.
  • Acquérir les connaissances et prérequis nécessaires à l’entrée en formation professionnelle.
  • Adapter son savoir-être au monde de l’entreprise et outiller sa recherche d’emploi.
  • Se préparer à accéder à l’alternance ou à l’emploi.

Contenu


Le parcours de formation se décline en 5 modules et inclut des périodes d’immersion en entreprise.
Les modules obligatoires :

  • Projet Professionnel
  • Communication
  • Technologie de l’Information et de la Communication
  • Remise à Niveau
  • Projet Collectif

Des Plateaux Techniques sectoriels (Métiers de la Bouche, Bâtiment, Sanitaire et Social, Transport et Logistique, Informatique, Espaces verts et Environnement, Tertiaire, Commerce, Sécurité), des certifications, et des ateliers sont proposés transversalement tout au long du parcours.

Public visé


Le Parcours est accessible aux jeunes de 16 à moins de 26 ans :

  • Pas ou peu qualifiés ou ayant une qualification obsolète
  • En difficulté d’insertion sociale et/ou professionnelle,
  • Dont le niveau A1.1 du Cadre Européen Commun de Référence en matière de maîtrise de la langue est acquis
  • Ayant un projet professionnel à élaborer ou à confirmer,
  • Disponibles à temps complet.
  • Autorisés à travailler.

Modalités pratiques


4 étapes en 3 semaines


Information Collective toutes les 3 semaines suivie d’un Sas qui s’articule autour d’un entretien individuel et d’évaluations collectives. Positionnement sur le Référentiel Régional « Carte de Compétences ».

Sites permanents de formation

  • ACF Versailles,
  • ARIES Epinay-sur-Orge
  • ACOFORM Versailles
  • FREE Compétences Massy, Montigny-Le-Bretonneux, Palaiseau
  • GRETA des Yvelines Rambouillet
  • SJT Plaisir
  • ACF
  • AGROFORM
  • ARIES
  • ATOM
  • AFC
  • CEFOP
  • CIDFF
  • CROIX-ROUGE
  • EFOR
  • FAIRE
  • FDME
  • FREE Compétences
  • GRETA
  • INFISS
  • ISEK
  • JEANNE BLUM
  • SJT
  • WIMOOV

Formation gratuite et rémunérée, financée par La Région Ile de France et le FSE

  • Rythme hebdomadaire : 35 heures
  • Parcours maximum : 945 heures en Centre et 4 à 12 semaines de stage en entreprise
  • Attestation de compétences.
  • Possibilités de Certifications : CléA, PCIE, PRAP, SST, PSC1, Titre Pro ADVF(partiel ou complet), CQP APS, SSIAP1.

Orientation sur le dispositif à partir d’une fiche de liaison dédiée
@ : parcours-sud-ouest-78@free-competences.fr
@ : parcours-sud-ouest-91@free-competences.fr

Quelques chiffres clés


Dans un soucis d’amélioration constante, nous faisons systématiquement passer un questionnaire de satisfaction aux bénéficiaires de nos formations.

En 2020, à l’issue de la formation Parcours d’Entrée dans l’Emploi « parcours sud-ouest »: 

95 % des participants s’estiment satisfait de la prestation

  • 99% des personnes interrogées estiment mieux communiquer avec les autres.
  • 94% des personnes interrogées estiment avoir appris ou commencer à apprendre un métier.

Accessibilité handicap


Conditions d’accessibilité adaptées aux personnes en situation de handicap


Contacts

Contact chez FREE-compétences

Véronique JESTIN, Responsable Territoriale 78

01 30 51 03 14

@ : veronique.jestin@free-competences.fr

Fabienne LABE, Responsable Territoriale 91

01 360 77 63 33

@ : fabienne.labe@free-competences.fr