Pôle d’entrée dans l’Emploi « parcours sud-ouest »

Objectifs généraux

Construire et/ou confirmer un Projet Professionnel réaliste et réalisable en développant les compétences de base en situation professionnelle, pour accéder de manière privilégiée à l’emploi, aux contrats en alternance et à la formation qualifiante.
La démarche consiste à :
– Ouvrir de nouveaux horizons par la découverte des métiers,
– Acquérir les connaissances et prérequis nécessaires à l’entrée en formation professionnelle,
– Adapter son savoir-être au monde de l’entreprise et outiller sa recherche d’emploi.
– Se préparer à accéder à l’alternance ou à l’emploi.

Objectifs spécifiques

• Parcours 1 : Compétences et choix « métier » Rassembler ses atouts pour accéder à l’emploi, à la formation qualifiante – Arrêter le choix d’un métier (encore non validé) – Faire le point sur ses compétences professionnelles y compris pour les publics non francophones ou en situation d’illettrisme – Préparer la certification CléA.
• Parcours 2 : Accès emploi-formation Accéder à l’emploi, à la formation qualifiante – Préparer et obtenir la certification CléA. Niveau d’acquisition du Socle et Linguistique intermédiaires.
• Parcours 3 : Accès à l’emploi par l’obtention d’un Titre Professionnel de Niveau 3 : Assistant(e) de Vie aux Familles (ADVF) ou Agent de Propreté et d’Hygiène

Contenu

Le parcours de formation se décline en 5 modules et inclut des périodes d’immersion en entreprise.
Les modules obligatoires :
– Projet Professionnel
– Communication
– Technologie de l’Information et de la Communication
– Remise à Niveau
– Projet Collectif
Des Plateaux Techniques sectoriels (Métiers de la Bouche, Bâtiment, Sanitaire et Social, Transport et Logistique, Informatique, Espaces verts et Environnement, Tertiaire, Commerce, Sécurité), des certifications, et des ateliers sont proposés transversalement tout au long du parcours.

Quelques chiffres…

Dans un soucis d’amélioration constante, nous faisons systématiquement passer un questionnaire de satisfaction aux bénéficiaires de nos formations.

A l’issue du Pôle d’entrée dans l’Emploi : 

  • 99% des personnes intérrogées estiment mieux communiquer avec les autres.
  • 94% des personnes intérrogées ont pu découvrir et commencer à apprendre un métier.

Pour aller plus loin 

Télécharger la fiche action pour plus d’informations.